产假期间被公司老板以公司效益不好为由口头辞退，入职两年 未签订劳动合同
更新时间：2022-05-29 10:15:38人浏览
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产假期间被公司老板以公司效益不好为由口头辞退，入职两年 未签订劳动合同
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-05-27 16:39:28
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