请问一下,试用期内提前七天申请离职的话,这七天有没有算劳动报酬的

更新时间:2022-05-27 00:44:03人浏览
问题描述:
请问一下,试用期内提前七天申请离职的话,这七天有没有算劳动报酬
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
您好!公司依法需要支付您提供劳动期间的全部报酬。
2022-05-26 11:42:13
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这个情况正常是有工资的。
2022-05-26 13:32:02
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,有上班就有工资发放的了
2022-05-26 11:41:50
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,具体是试用期多久呢v
2022-05-26 12:10:49
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
这七天也是要给到员工报酬的
2022-05-26 13:34:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120915人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
2022-05-26 11:27:40
段兰律师
服务地区-广东佛山
您好!有的,劳动报酬是劳动者该得的,如果您还有其他疑问和需要法律帮助,建议你可以直接来电联系本律师,以便了解情况后。给出详细的解决建议,维护您的合法权益。
2022-05-27 00:44:03
江锐坚律师
服务地区-广东广州
依劳动合同约定按比例计算工资,用人单位需支付劳动者实际工作时间工资。
2022-05-26 12:04:45
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