为什么实习一年要交5200那么多

更新时间:2022-05-26 09:28:30人浏览
问题描述:
为什么实习一年要交5200那么多
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
你把这5200元前交给谁呢
2022-05-26 09:28:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144363人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决
2022-05-26 02:07:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交强险交多少钱一年
交强险交多少钱一年
交强险一般交950元一年,普通私家车6座以下交强险一年的基础费用是950元,6座以上交强险一年的基础费用是1100元/年。交强险是我国第一个法定强制保险,包含物
交通事故
人浏览
向教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老一年6000交15年后能领多少呢
养老一年6000交15年后能领多少呢
养老保险一年交6000,交15年后,一个月可以领到800元左右,有些地区可能会高,有些会较低,但是差距不会很高。养老金=
劳动法
人浏览
一个月工资6000缴税多少
一个月工资6000缴税多少
一个月工资6000需要缴税290元的,缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;根据税法的相关规定,工资5千元以上是需要要交个人所得税的,个人所得税的起征点是5
劳动法
人浏览
工资3000社保交多少
工资3000社保交多少
我们知道就是职工的工资收入还是要进行扣除社保的,这样在以后退休之后就可以领取退休金的,那么,职工的工资如果有3000的话那么需要扣除多少的社保呢?那么,下面我们
劳动法
人浏览
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同三年试用期最多多久
合同三年试用期最多多久
如果劳动合同是三年,试用期最多不能超过六个月。关于劳动合同试用期的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月
劳动法
人浏览
购买工伤保险一年要交多少钱
购买工伤保险一年要交多少钱
正规的公司都会给员工购买保险,其中就包括工伤保险。万一员工遇到工伤是可以进行赔偿的。想必很多人想要了解,购买工伤保险一年要交多少钱?职工申请工伤保险待遇流程是这
工伤保险知识
人浏览
1、收益额20万元以下的部分按照1.2%收取;2、超过20万元不满50万元的部分按照1%收;3、超过50万元不满500万元的部分按照0.8%收取;4、超过500
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是有什么争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:每年都是不相同的,社保是按月缴纳的,但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;另外每个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上海社保是通过单位的社保账户,由工商银行统一进行划账缴纳的,一般每个月扣缴二次,第一次:每月的8号,第二次,每月的20日,所以,你公司应该保证公司社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法单方面予以辞退;或者符合无过错性辞退情形的,单位可以提前书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:员工忘记打卡企业扣钱违反了我国《劳动法》第三条,第五十条中的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签,除公司维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,公司需要支付赔偿金。赔偿金的支付标准是按照劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以要求公司发放工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据查询相关官方网站信息显示变更工作时间需要双方协商一致,否则劳动者可以解除劳动合同。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询