你好，我想咨询一下我这边有个员工没打辞职报告也没说一声就走了，现在他找我们要结完所有工资这样合理吗
更新时间：2022-05-26 17:13:18人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-26 00:20:27
服务地区-广东东莞
发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，到期未调结的，视为调解不成。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉遵守。调解不成的，可以申请劳动仲裁。仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评
2022-05-26 17:13:18
服务地区-广东东莞
你好，如果没有给用人单位造成经济损失，需要付清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需帮助可联系本律师。
2022-05-26 09:55:47
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您好，申请劳动仲裁
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