我爸爸于2022年5月13日晚加班期间突感身体不适,请假出来买药后感加重,送医抢救无效死亡,算工伤吗
更新时间:2022-05-25 10:11:01人浏览
问题描述:
我爸爸于2022年5月13日晚加班期间突感身体不适,请假出来买药后感加重,送医抢救无效死亡,算工伤吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先提出鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只在在工作时突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,才算工伤,如果只是脑出血,不算工伤,不过医保可以报销部分医疗费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
比较麻烦,一般工伤是必须与工作有关的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤
上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作场所,因履行工作职责突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的,可视同工伤
工伤认定范围
人浏览
夜班时死亡要看具体死亡原因。如果是在工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以被视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询