但公司不按劳动法给加班工资,只按平时的计件工资给超时和星期六星期天工资。这样合法吗?我该怎么办

更新时间:2022-05-24 20:49:19人浏览
问题描述:
我是一线操作工,工资是计件,每天工作9小时,星期六星期天也上班,但公司不按劳动法给加班工资,只按平时的计件工资给超时和星期六星期天工资。这样合法吗?我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 不合法的 可以申请劳动仲裁的
2022-05-24 20:49:02
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以申请劳动仲裁的
2022-05-24 20:49:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55828人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-24 20:27:27
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