3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2012-03-28 21:43:50
服务地区-广东深圳
试用期应当支付工资，无论试用期间符合不符合录用条件，已经付出劳动的时间仍需支付工资。不发工资予以辞退明显违法，如果没有证据证明试用期间不符合录用条件予以辞退，还可以要求支付违法辞退劳动合同赔偿金。
2012-03-28 20:51:56
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试用期应当支付工资，无论试用期间符合不符合录用条件，已经付出劳动的时间仍需支付工资。不发工资予以辞退明显违法，如果没有证据证明试用期间不符合录用条件予以辞退，还
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