给我下的解聘书是我不服从管理 我一直没有签劳动合同，我该拿解聘书吗，能要没签合同的补偿金吗？
更新时间：2022-05-24 15:39:22人浏览
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3位律师解答
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王宏亮律师
盟
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可以的，《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022-05-24 10:06:40
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已帮助132371人 · 响应时间 平均4分钟内
今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-05-23 23:32:32
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