公司经营发生改变,协议离职赔偿问题

更新时间:2022-05-27 16:39:04人浏览
问题描述:
公司经营发生改变,协议离职赔偿问题
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
具体什么情况,工作性质改变了吗
2022-05-23 20:24:04
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下离职补偿的情况。
2022-05-24 10:34:13
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边完整的说一下的呢
2022-05-24 13:19:47
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
每工作一年公司支付一个月工资
2022-05-27 16:39:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104505人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-05-23 19:41:18
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,是否需要律师协助解决
2022-05-24 09:04:15
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,具体什么情况,可以电联或者专问咨询
2022-05-24 06:56:02
闻龙律师
服务地区-浙江杭州
协议离职要看哪一方提出解除劳动关系
2022-05-23 20:54:55
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