然后刚开始说压半个月工资试用期三个月，压我的半个月工资不给我发，该怎么办
更新时间：2022-11-18 17:53:27人浏览
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试用期内未签订劳动合同，自用工之日起未超过一个月，补签劳动合同后不用支付双倍工资；试用期最长不得超过六个月，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-18 17:53:27
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