2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体情况才能判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以工作的,但是年纪较小,建议读书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以的向你这种情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
简单概括有如下几点意义:有利于保护未成年人的生命健康;有利于保护未成年人受教育权,促进义务教育的实施;有利于未成年人素质的提高,为祖国的社会主义事业的兴旺发达做
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15岁孩子打工被轧断左臂
于浩刚满15岁时便动了打工的心思,父母觉得儿子读书成绩也不好,就让他跟着叔叔来到北京某化纤棉有限公司做工。没想到上班才10天,于浩在往机器里送棉花时,没留神左臂
未成年人劳动保护
人浏览
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。16岁未成年工可以工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询