你好，公司约定了两次工资，然后工作了半个月没签合同，我提出了签合同，然后老板又要重新改变工资组成，
更新时间：2022-05-23 20:42:57人浏览
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8位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您 电询为您分析
2022-05-23 20:42:57
服务地区-北京北京
用人单位应当按照出勤结清工资，劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，
2022-05-23 16:37:18
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