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下班时因个人原因摔倒的,一般不属于工伤;但具有在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒等情形的,属于工伤。用人单位应当及时去向社保行政部门申请工伤认定。
2022-11-18 18:30:35
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你好,当然属于工伤,可以主张补偿
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你好,在下班时间摔成骨折的,因为是在工伤认定以外时间,一般难以认定工伤。
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属于工伤,可以申请工伤认定,你是否有工伤险
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工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三要素,下班后自己在员工宿舍摔伤不算工伤
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