现在这个公司没签合同，我们按照他的标准工作，压了两个月的工资，他现在明确说了要压这个月的工资，我们应该怎么办
更新时间：2022-05-24 08:43:58人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
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服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定你方所说双方存在劳务合同关系的证据，如涉及的施工照片、往来函件、资金往来等，就涉及的纠纷协商未果，及时考虑民事诉讼维权的
2022-05-23 09:36:19
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刘冬律师
盟
服务地区-吉林长春·电话-138-4302-8128
建立劳动关系后未依法签订劳动合同以及拖欠工资均属于违法行为，您可以向劳动监察部门进行举报。
2022-05-24 08:43:58
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-05-23 09:09:39
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