我想问一下我们公司的老板宣布破产了,然后并没有给我们发工资,这种情况我们员工应该怎么办呢

更新时间:2022-05-23 15:18:10人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我们公司的老板宣布破产了,然后并没有给我们发工资,且公司没有营业执照,这种情况我们员工应该怎么办呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
老板宣布破产不一定是正规破产程序,可以先报劳动监察,或者仲裁,或者共同委托专业人士代为处理。
2022-05-23 10:23:15
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,公司没有营业执照?这种情况建议你们尽快起诉。
2022-05-23 09:01:22
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
我想问一下我们公司的老板宣布破产了
2022-05-23 10:43:54
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,这种情况可以走劳动仲裁。
2022-05-23 10:17:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168349人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产的劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2022-05-22 22:34:31
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问你们公司的老板是私企还是?
2022-05-23 15:18:10
许锐律师
服务地区-重庆重庆
可以找老板要求发工资
2022-05-23 08:39:28
颜成志律师
服务地区-重庆重庆
没有营业执照谈不上破产,我国只有法院可以裁定破产。直接起诉要求老板发放工资。
2022-05-23 04:41:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产合伙人出资未到位债务怎么办
公司破产合伙人出资未到位债务怎么办
有些合伙人出资额度不到位,公司便破产了,同时公司还欠着很多债务。那么,公司破产合伙人出资未到位债务怎么办?合伙人个人债务的清偿规则有什么?以下就让法律快车小编为
合伙合同
人浏览
解答如下:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没签合同员工怎么赔偿
公司倒闭没签合同员工怎么赔偿
公司倒闭没签合同员工无需进行赔偿,但需要支付经济补偿,但在没有签订劳动合同的情形应向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按
公司法
人浏览
公司破产后员工工资怎么办
公司破产后员工工资怎么办
公司破产之后,员工的工资就成了个问题。有的人可能会疑惑,公司破产后员工工资怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍公司破产后员工工资怎么办,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
公司破产了债务怎么办
公司破产了债务怎么办
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是否知道公司破产债务怎么办呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关于公司破产债务怎么办的相关知识。以供
公司法
人浏览
企业申请破产,需要向人民法院提交职工安置预案的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
公司宣布破产应该赔偿员工经济补偿金。破产属于法定的劳动合同终止情形,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的
公司法
人浏览
公司解散如何赔偿员工
公司解散如何赔偿员工
当公司发生解散的情形的时候,有的员工可能就会产生疑惑,公司解散员工如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
你好!如果企业是依法经过破产程序破产的;破产财产在优先清申请偿破产费用和共益债务后,首先要清偿的就是破产人所欠职工的工资、补偿偿金等;如果是老板跑路的,建议立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,员工的工资是要依法发放的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资不给的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法院判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定:1、如果案情简单,法院适用简易程序审理的,一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的,则按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资卡以下情况会被冻结:1、在ATM机上面输入密码连续错误三次,会导致银行卡被冻结;2、银行卡被挂失后,银行卡被冻结是无法使用的;3、银行卡丢失,被他人见到进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板这样的做法肯定是不合适的,既然已经答应了给工资,那就应该按照约定支付。您可以采取以下措施来维护自己的权益: 1. 再次联系老板:您可以再次给老板发消息或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班期间被隔离有工资。因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。用人单位不得克扣或者无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询