没有签合同和交社保 我申请双倍工资 就算去劳动仲裁告 这合理吗
更新时间：2022-11-18 19:24:39人浏览
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未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是，只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
2022-11-18 19:24:39
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