7位律师解答
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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分包单位可以再劳务分包吗
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您好，按照合同的约定处理
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是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
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