年龄63岁，产生劳动纠纷劳动局是否受理
更新时间：2012-03-29 13:34:21人浏览
问题描述：
我爸１９６６年在该厂工作（属乡镇企业）１９９８年改为有限公司，２０１１年１０月１０日出了工作，单位在１０月２７日要求我爸辞退。该厂没给员工购买国家规定的社会强制险。我该如何维护他的权益。公司给我爸只赔了１２６３３的工资。现在手指还无法正常活动.我打算劳动局，但劳动局会以我爸年满６０岁为由不受理。
2位律师解答
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