高校应届毕业生面试通过后，协议上的违约金为2万，这是不是不合理现象？有违反法律规定吗？
更新时间：2022-05-21 09:47:31人浏览
问题描述：
大学毕业生通过面试后，协议违约金为2万元。这不合理吗？有违法行为吗？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-21 09:47:31
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你好，根据合同约定处理
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你好，要看协议如何约定的哦
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您好，结合案件具体情况判断，看协议怎么约定
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您好，建议和公司协商处理
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