因公司拖欠我六个工次,我一个没来上班?公司按自动离职扣了我半月工资是合法吗!
更新时间:2022-05-21 05:53:03人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-21 05:53:03
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您好,能说明一下具体情况吗?是否签订有劳动合同?什么时候自动离职?工资什么时候发/
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你好,建议通过法律途径解决
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您好,不合法,提供上一家公司工资单不是工资发放的必要前提,建议向劳动监察大队进行投诉。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你好,这个一般是可以协商解决。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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你可以与酒店协商处理用工问题。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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