我在一家公司上班,昨天晚上9点钟老板发信息给我,这个样子公司违法吗?我应该如何维护自己的权益

更新时间:2022-05-21 06:21:30人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,昨天晚上9点钟老板发信息给我,叫我今天不用去上班了,这个样子公司违法吗?我应该如何维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77359人 · 响应时间 平均4分钟内
企业裁员农民工维护权益的方法如下:1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;2、要求用人单位支付经济补偿;3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-05-21 04:08:03
刘华波律师
服务地区-湖南湘西州
根据法律规定单位可以单方解除劳动合同,如在试用期内不合格、严重违纪违法等行为,公司可以直接开除。具体什么原因不让上班可以去核实一下,协商解决。协商不好,可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2022-05-21 06:21:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何维护消费者权益
如何维护消费者权益
消费者在面对海量商品的时候,有时候交易可能会遇到被侵权的行为。那么,如何维护消费者权益呢?下面法律快车小编为你介绍如何维护消费者权益,希望能对你有所帮助。
损害赔偿
人浏览
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何来保护公司中小股东的权益呢
如何来保护公司中小股东的权益呢
能够通过完善股东大会制度、设立股东表决权排除制度、规定大股东的诚信义务等方法保护公司中小股东的权益。《公司法》规定,股东
公司法
次播放
怎么维护消费者权益
怎么维护消费者权益
消费者权益是指消费者在有偿获得商品或接受服务时,以及在以后的一定时期内依法享有的权益。那么怎么维护消费者权益是?接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
知识产权
人浏览
应该如何维护消费者权益
应该如何维护消费者权益
我们生活离不开购物消费,人人都是消费者。消费者是具有一定权利的,当消费者权利被侵犯时,可以维权的。那么应该如何维护消费者权益?法律快车小编将在下文中为您做详细介
损害赔偿
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
对单位不与劳动者签订劳动合同进行维权的方式有:1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系;2、催告公司未与你签订劳动合同
合同法
人浏览
消费者如何正确维护自己的合法权利
消费者如何正确维护自己的合法权利
消费争议在消费生活中经常遇到,包括实体经济门店的消费争议,也包括电商网络平台的消费争议,消费者权益被侵该怎么维权?生活中我们经常用到的解决消费争议的方式主
刑法
人浏览
拖欠工资这种情况的,你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以委托律师来帮您,我会尽力维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向公司所在地劳动部门投诉!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工离职单位扣人事的钱,是不合理的,你可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。您可以先尝试与公司协商,若无果,再逐步采取更进一步的法律手段。选择处理方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对于宾馆作为实习地点,常见的处理方式包括:了解实习内容是否与宾馆业务相关,评估实习环境的安全性,与实习单位或学校沟通实习的适宜性。选择处理方式时,应综合考虑实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:产假的起始日期,可以与用人单位协商确定的,一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下,产假都是3个月,晚婚晚育的会增加1个月,即4个月产假。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去当地教育局反馈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合协议约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询