我家一个亲戚在工地受伤,现在在住院,没有与包工头签订劳动合同,需要怎么追究责任

更新时间:2022-05-20 16:30:15人浏览
问题描述:
我家一个亲戚在工地受伤,现在在住院,没有与包工头签订劳动合同,需要怎么追究责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
你好,是可以走工伤的,受伤情况怎么样
2022-05-20 15:17:04
王竹飞律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-150-0556-1329
申请工伤认定,有没有工资发放记录
2022-05-20 16:30:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53082人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-20 14:49:35
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求对方赔偿。
2022-05-20 15:22:44
孙乐乐律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以让相应单位给你报工伤
2022-05-20 15:16:19
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
你好亲戚工伤伤情如何
2022-05-20 15:13:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地受伤老板不赔钱怎么办没签劳动合同
工地受伤老板不赔钱怎么办没签劳动合同
工地受伤老板不赔钱没签劳动关系的方式为:劳动者可以向人民法院起诉;属于劳动关系但未签订劳动合同的,先向劳动争议仲裁委员会
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动纠纷
次播放
你好,请问您的伤情怎么样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
送车司机可以签承揽合同吗
送车司机可以签承揽合同吗
关于承揽合同的定义民法典是有规定的,在运用不同合同时,适用不同的主体,是要承担不同的责任的,所以要运用正确的形式,承揽合同是定作人和承揽人签订的,那么,送车司机
承揽合同
人浏览
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗
工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗
尽管工人没有签订劳动合同,但能收集下列凭证证明双方存在事实劳动关系的,可以申请工伤:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险
劳动纠纷
人浏览
1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同,但是在工地上受到伤害的,劳动者可以提供双方建立事实上的劳动关系的,仍然可以向用人单位主张承担侵权责任。若是
劳动纠纷
人浏览
你好,可以在当地申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
在入职的时候,我们会与公司签订劳动合同,以避免日后发生劳动争议纠纷,但也会遇到公司不与自己签订劳动合同的情况。法律对不签订劳动合同的行为作出了规定,公司需要向员
诉讼时效
人浏览
你好,没有合同的话,可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定,依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动合同,用工单位会承担什么样...
劳动合同订立
人浏览
没有签订劳动合同工资怎么索要
没有签订劳动合同工资怎么索要
没有签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼
合同纠纷
次播放
工伤职工先申请工伤鉴定,收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签合同受伤怎么赔偿
试用期未签合同受伤怎么赔偿
关于试用期间未签劳动合同时受伤的问题,首先可以确定的是,即使未签劳动合同,与企业也已建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳
劳动纠纷
次播放
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询