我们打暑假工，老板和我们签了合同，但是在昨天她却反悔，拒绝支付我们工资，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-05-21 09:30:34人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-20 13:33:16
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可以到劳动局监察科投诉，也可以申请仲裁
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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你可以投诉或者起诉对方
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
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建议能交清工作
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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