4位律师解答
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刘斌律师
盟
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
在一定程度上是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资,
2022-05-19 15:54:09
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