16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
找一下你跟公司存在劳动关系的证据啊,劳动合同啊,社保记录啊,银行流水啊,微信记录啊,微信聊天啊,微信转账啊,工牌工作证啊,等等吧,有了这些东西就能够证明劳动关系,嗯,这个时候能够证明劳动关系,然后再主张要求单位支付工资,一般事都与支持的。
2022-05-19 15:37:03
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。涉及其他争议可一并仲裁,可电询具体案情
2022-05-19 12:44:24
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-19 12:20:59
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