但是超市和公司都没有和我签劳动合同,这违反劳动法嘛,我应该怎么维护我的权益。

更新时间:2022-05-19 16:58:24人浏览
问题描述:
我在一家超市工作了8个月,期间老板都是让她老公公司里给我发工资,交社保,但是超市和公司都没有和我签劳动合同,后面我因为生病将我辞退,这违反劳动法嘛,我应该怎么维护我的权益。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好,这样做是违返劳动法的
2022-05-19 11:33:38
杨化锋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-159-5007-2013
你了,联系律师帮你维权吧。
2022-05-19 16:58:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186767人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无故被辞退的维权方式: 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报; 4、申请劳动争议调解; 5、申请劳动仲裁; 6、到法院起诉:职工对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。
2022-05-18 23:32:59
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:可以向当地劳动局投诉
2022-05-19 13:54:22
李清华律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议向劳动监察部门反映,或提起劳动仲裁主张双倍工资的差额部分以及经济补偿金、若违法解除还可以主张赔偿金。
2022-05-19 13:03:16
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以去劳动局申请仲裁
2022-05-19 11:26:28
柯贤星律师
服务地区-江苏苏州
要求双倍工资和赔偿金
2022-05-19 09:27:50
李洋律师
服务地区-江苏苏州
违反劳动法,而且可以要求赔偿双倍工资和经济赔偿金,大概在9个月工资左右,如果需要可以联系本律师
2022-05-19 09:09:34
李钊律师
服务地区-江苏苏州
请问你工作了多久了、可以要求双倍赔偿
2022-05-19 09:01:13
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,违法辞退可以主张经济赔偿金
2022-05-19 08:56:51
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