他那边说好的试用期是一个月,我问了一下工资什么时候发他说5月15日发,可是他一直说公司什么人没有去

更新时间:2022-05-19 14:01:11人浏览
问题描述:
我是3月16日入职的,他那边说好的试用期是一个月,但是我到了4.16日去问的时候,他那边说有事,然后拖了几天,到了4.21日给我说的是试用期延迟一个月,然后我也就继续上班了,直到5月7日我去提离职,他那边也答应好了,交接完就可以直接走人,我问了一下工资什么时候发他说5月15日发,然后到了5月15日的时候,原定工资是一个月5500,但是他那边只发了5000,我15号到今天18号,天天都在问他,可是他一直说公司什么人没有去,他要先问问他那边的人,因为他就是管这一块的院长,我实在不知道他要问谁,然后就是他说5月15只发上个月4月份的工资,我离职的这个月,也上班了6天,他说要等到6月15才发去了,但是上个月的工资都没有结算清楚
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 你可以申请劳动仲裁的呢
2022-05-19 14:01:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64995人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-18 15:04:29
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