合同签署半年,半年内不许离职,离职扣除半个月工资,合法吗

更新时间:2022-11-19 07:53:19人浏览
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合同签署半年,半年内不许离职,离职扣除半个月工资,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法事务所律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-156-7278-5862
你好,不合法,可以去申请劳动仲裁。
2022-05-18 08:53:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176750人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-11-19 07:53:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助191598人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,上班期间的可以要求发放
2022-05-17 20:16:15
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
法律并未规定多长时间不准离职
2022-05-17 20:32:10
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