2017年受工伤,2020年评伤残等级为9级,现在如果辞职,能得到什么补偿?

更新时间:2022-11-19 08:30:00人浏览
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2017年受工伤,2020年评伤残等级为9级,现在如果辞职,能得到什么补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者在工伤期间辞职,具有被鉴定为五至十级伤残的情形的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
2022-11-19 08:30:00
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具体根据工资水平和其他因素决定
2022-05-17 12:43:54
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