我进公司时候说包吃包住,我自己提出辞职,然后公司以我未满一年为由说需要扣除住宿费,吃饭费用。是否合理

更新时间:2022-05-17 13:48:26人浏览
问题描述:
您好,我想问下,我进公司时候说包吃包住,我自己提出辞职,然后公司以我未满一年为由说需要扣除住宿费,吃饭费用。是否合理
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
看您当时劳动合同上有说明工作期限1年没有,需要拿出包吃包住的证据,如劳动合同约定、微信聊天记录等先与公司协商解决,协商不了可以申请劳动仲裁
2022-05-17 10:15:42
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
提出离职申请是员工自愿选择的权利,公司无权干涉,更不能以此为理由扣工资
2022-05-17 10:19:18
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
当然不合理的,我们可以帮到你
2022-05-17 10:10:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113833人 · 响应时间 平均3分钟内
可以通过劳动仲裁解决
2022-05-17 10:04:06
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你好,可以委托我们申请劳动仲裁
2022-05-17 13:48:26
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,不合理,可以要求公司不扣。
2022-05-17 11:36:19
张宇律师
服务地区-广东深圳
不合理,但是还要根据其他一些证据进行判断
2022-05-17 10:54:07
皮春娇律师
服务地区-广东深圳
不合理,任何用人单位不能强制员工留岗,也不得以任何方式变相克扣员工工资。
2022-05-17 10:12:57
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
公司违反了你们的约定,可以起诉公司。
2022-05-17 10:12:52
张维卿律师
服务地区-广东深圳
这个要看你们之间签的合同
2022-05-17 10:10:43
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