我是做销售的 刚入职的时候说的做多少拿多少提成 没和工资签新的保底绩效合同,请问公司是违法的吗?

更新时间:2022-05-24 07:53:46人浏览
问题描述:
你好 我是做销售的 刚入职的时候说的做多少拿多少提成 签了合同的,后面换领导改了制度,有保底标,保底标没达到,一份绩效都没有,最后业绩白做了。但我没同意,没和工资签新的保底绩效合同,工资还扣除了我的绩效,请问公司是违法的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,是不合理的,可以去申请劳动仲裁。
2022-05-17 10:36:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81545人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-17 01:33:56
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
你好,这种需要你同意的,如果你没有同意就扣你的绩效,是不合法的
2022-05-24 07:53:46
李怡律师
服务地区-四川成都
是违法的,工资不得低于当地最低的工资标准
2022-05-17 09:04:56
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