和公司领导协商解除劳动合同，这样的情况可以申请劳动仲裁吗，我符合向公司提出要求给我经济补偿金吗？
更新时间：2022-11-19 09:35:06人浏览
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2022-11-19 09:35:06
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