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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的有关指导意见以及《上海市企业工资支付办法》第十条的规定,企业受疫情或疫情防控措施影响致生产经营困难,暂时无法按时支付工资的,经与工会或职工代表协商同意后,可暂时延期支付劳动者工资,但延期支付时间一般不超过一个月。
如果用人单位拖欠劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。
2022-05-16 21:21:36
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你好,建议直接起诉
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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是否有欠据等证据,如果没有尽量通过微信电话录音等方式固定证据,再起诉。
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到劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁
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您好:实习期一天工资 35 元是否合理,需要综合多方面因素来判断。
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