我从2011年到2018年在一家房地产公司上班到至今,按照国家劳动法规定,该公司有补贴吗?

更新时间:2022-05-16 17:12:20人浏览
问题描述:
你好,打扰一下,我从2011年到2018年一直在一家房地产公司工作。现在公司不想裁员。我在这家公司已经7年了。根据国家劳动法的规定,公司是否有补贴?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助50079人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-05-16 17:12:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在一个公司工作10年劳动法有哪些规定
在一个公司工作10年劳动法有哪些规定
在一个公司工作10年劳动法的规定有:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固
其他
人浏览
具体情况具体分析,例如,无故被单位停薪留职怎么办?可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
在我国企业法人倒闭补偿劳动者的方式为:以劳动者在本单位工作的年限、劳动合同终止前十二个月的平均工资为基础,每满一年支付一
其他
人浏览
在单位破产倒闭后,公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法拖欠工资规定?
劳动法拖欠工资规定?
《劳动法》规定企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;拖欠劳动工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令企业加
其他
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新公司解散员工赔偿标准
2022年最新公司解散员工赔偿标准
当经营的公司,管理不恰当能力不够,公司可能会面临一些危机,公司就无法正常运营,一个企业的员工也可能会面临危机,失业,解除合同,解散员工,解除劳动关系是有补偿的那
公司解散
人浏览
不签合同的法律后果如下:虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关法律条文:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法年假的规定
新劳动法年假的规定
关于年假有下列规定:劳动者一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的
其他
人浏览
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年婚假国家劳动法规定
2022年婚假国家劳动法规定
大家都知道,上班族除了年假,还有婚假、产假、探亲假等休假方式,按照国家规定,到达法定结婚年龄后结婚的,可以享受婚假,那2022年婚假国家劳动法规定有哪些?婚假工
婚假
人浏览
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动纠纷
次播放
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广州公租房2020年新规定
广州公租房2020年新规定
申请广州公租房应当有广州户籍;18周岁以上35周岁以下具有完全民事行为能力,本科及以上学历或具有技师、高级技师职业资格证
诉讼
人浏览
2018年失业保险条例新规定
2018年失业保险条例新规定
失业保险是由国家法律确定在社会一定范围内统一强制实行的一种社会保障制度。通过建立失业保险基金的办法,使职工在失业期间获得必要的经济帮助,保障其基本生活,那201
失业保险
人浏览
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年土地法新规
2020年土地法新规
2020年土地法新规中包括修改土地管理法、城市房地产管理法的决定。根据《土地管理法》规定,任何单位和个人不得侵占、买卖或
其他
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询