你好 我现在怀孕了 但是身体原因请假一个月 后面还能拿到生育津贴吗
更新时间：2022-05-16 16:09:09人浏览
问题描述：
你好 我现在怀孕了 但是身体原因请假一个月 后面还能拿到生育津贴吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143513人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-05-16 16:09:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，以社保部门的时间为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前三十天。休完产假马上回公司辞职，一般对员工来说，在产假期间找工作不是很容易，对自己身体的恢复也不利，一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资和生育津贴是一样的吗
一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支
劳动法
人浏览
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个一般可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
必须有新的单位继续给你上，否则等到生育那天报不了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拿到生育津贴的，如果公司不配合办理，可以申请劳动仲裁，如需帮助，可联系我面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要办理相关手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理养老保险金问题时，首先可以查询当地社保部门发布的政策和规定，了解养老金的计算方法和标准。这通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分，具体数额取决于地区差异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的话可以要求单位按工作年限给予经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，可以使用医保就诊。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公积金的提取主要与您的公积金缴纳情况、退休年龄以及政策规定等因素有关，而与视目缴费年限的关系可能需要进一步了解具体情况才能确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
