2位律师解答
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苏杜毕力格律师
盟
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劳动者可以提前一个月通知后可以离职,如果用人单位扣留工资的 可以劳动仲裁 要求支付欠付工资
2022-05-17 22:35:50
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已帮助55863人 · 响应时间 平均1分钟内
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2022-05-16 15:05:39
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拖欠工资可以申请劳动仲裁
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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您好,协商不成,可以投诉
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,你有离职的权利,离职了工资也要给你。不给,你可以申请劳动仲裁
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