公司要破产了,让所有员工都自愿离职,强迫我们签自愿放弃赔偿合同,请问这样合理吗?

更新时间:2022-11-19 10:10:03人浏览
问题描述:
你好,公司要破产了,让所有员工都自愿离职,不要n+1赔偿,而且最近一个月的工资还只给最低工资,强迫我们签自愿放弃赔偿合同,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王雷律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-153-1877-9838
您好,不合法,你们可以不签。
2022-05-16 15:18:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助101530人 · 响应时间 平均3分钟内
因为公司倒闭而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-11-19 10:10:03
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,不合理,可以向当地劳动部门申请维权。
2022-05-16 15:51:07
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