工作了十几年没有签过合同，公司也没有告知迟到要开除，有没有补偿金
更新时间：2022-05-16 15:59:34人浏览
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20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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世腾团队律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好，公司以经常迟到严重违法规章制度开除的理由是真实的吗？如果是真实的，那么就没有经济补偿金。
2022-05-16 15:59:34
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劳动纠纷律师团队
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-16 11:01:43
服务地区-广东深圳
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-05-16 13:34:23
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