请问我在公司入职20天，新人入职，说我们第一个月业绩没达到底薪，工资按照底薪发，不发提成，合法吗？
更新时间：2022-11-19 11:13:37人浏览
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试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-19 11:13:37
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