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劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
通常违约金出现在合同违约的情况下。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约
合同违约责任
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按照合同约定处理
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根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
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用人单位不及时与劳动者签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起已满一个月未满一年时间内,未与劳动者订立劳动合同,要在劳动者次月起,每月支付劳动者两倍工资。但已
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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这个采暖费属于福利待遇给不给是由单位决定工资如果是同工同酬
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,建议签订协议约定清楚
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孕期被解雇时,你有权依据劳动法规定要求赔偿。具体操作步骤如下:首先,尝试与公司协商,要求继续履行合同;若公司拒绝或无法继续履行,可以计算应得的经济补偿金的两倍作
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑效率、成本和证据情况。协商和调解更快速、成本较低,仲裁和诉讼则更具法律效力,但成本和时间成本相对较高。
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关于劳动合同签署的主体,需要双方签字或盖章,合同才能成立生效。根据《劳动合同法》的规定,双方签字或盖章是劳动合同具有法律效力的必要条件。未及时完成可能导致合同无
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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未提前通知要求解除劳动合同,需要继续工作30天。有约定(7天),可以从约定。未按约定,单位其实扣的是未来旷工的钱。也就是,离职要在7天后才行。
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请假应除掉本来就有的周六、日。
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