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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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具体需依公司规章制度来判断
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公司法人能去别的公司打工吗
公司法人是需要对自己的公司负责任的，一般情况下，担任公司法人的人，都会在自己的公司就职，但是，在现实生活中，也不乏公司法人在其他公司上班的情况，那么公司法人能去
法人
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建议把问题说清楚
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警，让公诉机关起诉
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公司法人可以在其他公司入职么
公司法人是需要对自己的公司负责任的，一般情况下，担任公司法人的人，都会在自己的公司就职，但是，在现实生活中，也不乏公司法人在其他公司上班的情况，那么公司法人可以
法人
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可以的，同时公司还应该支付经济补偿金
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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