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范海华律师
盟
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你好,首先需要确定68岁老人是否享受退休待遇,属于工亡的,才能按照工亡待遇,否则按人身损害。
2022-05-16 15:45:47
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您好,这种情况可能不能主张工伤
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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具体依据事故认定书划分责任,可以主张残疾赔偿金,医疗费,护理费等损失,详细计算需要依据相应的案件证据
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你好,请问是多久发生的事情
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