您好,请问一下,用人单位以企业经营困难为由让员工签订待岗协议,员工可以拒绝吗?

更新时间:2022-05-15 15:10:38人浏览
问题描述:
您好,请问一下,用人单位以企业经营困难为由让员工签订待岗协议,员工可以拒绝吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
待岗支付生活费吗?支付即可。
2022-05-15 15:10:38
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,可以申请仲裁的呢
2022-05-13 15:28:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194456人 · 响应时间 平均5分钟内
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
2022-05-13 14:53:19
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个所谓的“待岗协议”,实质上就是辞退协议书。
2022-05-13 16:41:06
余虓律师团队律师
服务地区-陕西西安
待岗协议怎么约定的呢,你现在的诉求是什么
2022-05-13 15:26:47
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