试用期签了试用期合同一个月,现在需要提出辞职申请后,等待30天吗

更新时间:2022-05-13 14:01:25人浏览
问题描述:
你好,我4月份经劳务派遣到一所高校做科研秘书,试用期签了试用期合同一个月,一个月后由于学校老师个人愿意,还没来得及办理入职手续,也没有签订正式合同,所以我现在只有试用期合同(只有我签字的一份,没有另一方的签字)。所以我想要离职,现在需要提出辞职申请后,等待30天吗
2位律师解答
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李晓航律师 咨询我
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-05-13 14:01:25
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-05-13 12:23:21
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