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自动离职分为以下几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。自动离职的解决方案：若劳动者不存在过错，离职后可要求用人单位支付经济补偿金；若用人单位存在过错导致劳动者离职的，劳动者可要求公司支付经济赔偿金
2022-05-13 08:54:31
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