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劳动纠纷律师团队
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-05-13 06:13:41
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你好,评几级伤残以鉴定机构的鉴定结果为准。
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您好,您是否认定了工伤,是否订了伤残等级?
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你好,需要做伤残鉴定,根据等级计算赔偿金额
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已经认定为工伤了吗?事发地在哪?
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你好,享受的工伤医疗费报销标准是一样的 ,不存在打折扣的情况。
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您好需要那方面法律问题的回答
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