但是我入职后基本都是上一休一,一个月基本就上班15天左右,入职时没告诉我是无薪休息,请我这合不合法呀
更新时间:2022-05-13 12:13:54人浏览
问题描述:
,我入职时经理给我开3400,但是我入职后基本都是上一休一,一个月基本就上班15天左右,入职时没告诉我是无薪休息,再加上他时不时的扣个10块20块50块的,一个月2000都拿不上,请我这合不合法呀
2位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-13 00:13:23
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