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连江涛律师
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结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方可能涉及实际施工人、违法分包人主张民事赔偿的;如存在劳动合同关系的,则需要通过工伤程序维权的(与建立劳动关系的主体确认劳动关系、申请工伤鉴定及劳动能力鉴定,核算赔偿项目及金额,由工伤保险及用人单位根据法定范围和比例支付赔偿)
2022-05-12 16:21:16
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-05-12 15:46:04
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