请问在试用期内因工作能力与薪资不匹配被谈减薪,后自己提了离职签了协商一致的文件,这样可以拿到赔偿吗

更新时间:2022-11-19 16:53:35人浏览
问题描述:
您好,请问在试用期内因工作能力与薪资不匹配被谈减薪,后自己提了离职签了协商一致的文件,这样可以拿到赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您可以申请劳动仲裁的
2022-05-13 11:28:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164544人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位在合同到期时降薪,导致劳动合同不续订合同的,劳动者能申请补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,用人单位需要向其支付一个月的工资。
2022-11-19 16:53:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58379人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-05-12 15:45:36
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