2位律师解答
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你好,要看具体情况的
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或按工龄 支付经补偿金
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需要根据具体的证据材料来分析
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公司解散后,员工通常可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理经济补偿问题。选择时应考虑效率、成本和可行性,一般建议先尝试协商和调解,以快速且低成本地解决问题。
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咨询内容及细节并不清晰、完整,无法判断具体法律关系及细节,与律师电联或面谈为宜
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你咨询是要解决什么问题,是要经济补偿金吗?
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是把员工安置到哪里去
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